En produktionschef har ansvar för produktionen i projekt. Produktionschefen ser till att tidsplanen följs, att budgeten hålls och att projektet lever upp till alla kvalitets- och säkerhetskrav. I detta ingår det även att vara en bra arbetsledare. Om ett företag driver exempelvis ett nytt projekt bör man anställa en interim produktionschef. Via Brightmill kan man hitta rätt person för att driva en sådan utveckling internt.

Varför man bör anställa en interim produktionschef?

Ofta rör sig ett projekt om en tillfällig period innan det implementeras i företagets rutiner eller så handlar det bara om en kortare kampanj. När det bara rör sig om en kortare tidsperiod är det ineffektivt att anställa någon för att sedan avskeda denne. Att anställa en interim produktionschef löser det problemet eftersom de bara arbetar under uppdrag. På så sätt löser man problemet och får in kunnig personal som har kunskap att driva projektet.

Att anställa en interim produktionschef har många fördelar:

• Rätt person med kompetensen för att hantera arbetet kommer in snabbt.
• Kostnaden för den tillfällige chefen finns bara så länge uppdraget varar.
• Interimschefen kan bidra med nya perspektiv, baserat på dennes erfarenheter från andra företag i branschen eller liknande situationer.
• En interimschef leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna mot målen och fokuserar på produktivitet, kvalitet och kostnad.
• Personen skapar förtroende i organisationen och coachar medarbetarna.
• Chefen skapar, driver förbättringar och utvecklar verksamheten.

Interim satsning kan lyfta företaget

Interimschefer har lång erfarenhet i sin bransch och vet därför vad som behövs göras i ett företag för att driva det framåt. Den bredare erfarenheten hjälper till när man snabbt måste förstå organisationen, dess processer och få en överblick på produkterna. Utgångspunkten är att interimschefen är där för att göra arbetet lättare för de anställda, inte att ta arbetet ifrån dem. En interimschef för produktion kommer därför att upprätta produktionsplaner, hjälpa till med budgeten och följa upp detta med analys. Genom att göra analyser kan produktionschefen ta välgrundade beslut och se vad som varit lönsamt. På detta sätt ökas företagets produktivitet.

De anställda är i fokus

Poängen med att anställa en produktionschef på uppdrag är att denne inte har några tidigare band till företaget och kan på sätt enkelt skapa förändring. De anställdas prestation och välmående blir avgörande för att denna förändring ska ske.