Din lön som socionomkonsult är en viktig morot

Din lön som socionomkonsult är en viktig morot för att du ska trivas på din arbetsplats och drivas framåt i din utveckling. Detta är ingenting som vare sig du själv eller andra behöver sticka under stol med. Lönen är en viktig motiverande faktor – så har det alltid varit och så kommer det att förbli.

En högre lön ger generellt sett mer nöjda medarbetare

De anställda på ett företag eller i en annan verksamhet är den allra viktigaste resursen. Det är därför som man brukar prata om mänskliga resurser eller mänskligt kapital. Ju mer talangfulla arbetarna är, desto mer produktiva och effektiva är dem. Och ju mer produktion, desto bättre resultat.

Exakt samma principer kan förstås inte tillämpas inom socialt arbete. Men det handlar fortfarande om produktion på sätt och vis, att handlägga ärenden m.m. Därför är det även inom denna bransch viktigt med motiverade anställda som drivs av att prestera väl och göra ett bra jobb.

Vad har då detta att göra med din lön som socionomkonsult, kanske du frågar dig? Läs vidare så ska vi berätta!

Därför är din lön som socionomkonsult en viktig faktor för dig

Löner och förmåner har visat sig vara den mest effektiva moroten för arbetsgivare som vill säkerställa att medarbetarna förblir nöjda och belåtna. Därför är din lön som socionomkonsult en viktig faktor för din arbetsgivare att ta hänsyn till. Detta av flera olika skäl:

  • Lönen är en viktig motiverande morot. Anställda som känner att de får rätt kompensation för sitt jobb är mer motiverade att gå till jobbet. De har en högre arbetsmoral och är mer nöjda med sitt arbete och sin arbetsplats. Denna nöjdhet kan omsättas i en motivation som gör att medarbetarna presterar efter bästa förmåga.
  • Den används också för att locka talanger. En annan viktig faktor är att lönen används för att locka till sig talangfull arbetskraft. Smarta och hårt arbetande socionomkonsulter vet hur mycket de är värda och vill maximera sin lön. Därför måste arbetsgivare inom socialt arbete se till att erbjuda de talangfulla medarbetarna en rättvis och bra lön som är marknadsmässig och konkurrenskraftig.

Vad innebär det att ha online kundtjänst?

De flesta företag, som är aktiva på internet, har online kundtjänst. Det går att chatta via hemsidan, skicka meddelande via formulär och maila till dess kundtjänst vid funderingar eller för att lägga order. Men när begreppet ”kundtjänst online” nämns är det snarare outsourcing som menas. Med andra ord att stora delar av kundtjänst läggs ut till ett callcenter.

Ett praktiskt exempel

Otto driver en E-butik som säljer tillbehör till mobiler och surfplattor. Detta som exempelvis skal, skydd, hörlurar och laddare. När han byggde upp företaget tog han hand om alla inköp, ordrar och kundfrågor själv. Med tiden behövde flera timmar läggas på kundfrågor vilket begränsade hans möjlighet att lägga tiden på företagsutveckling, marknadsföring och liknande verksamhet som han verkligen brann för. Han kontaktade ett, av de många, svenska callcenter som erbjuder digitala tjänster så som:

  • Kundsupport
  • Chat med kunder
  • Leadgenerering
  • Abonnemangsfrågor
  • Utgående samtal till kunder och leverantörer

Lösningen blev att detta callcenter tog över kundtjänst under ett par timmar per dag. Genom utbildning och en tillgång till en stor FAQ-bas kunde detta callcenter möta de flesta kunders behov direkt online. Vid svårare frågor skickade de vidare mailet så att Otto kunde ta hand om det den timme per dag som han nu la på kundtjänst.

Fördelar med kundtjänst online

Att göra som Otto, i exemplet ovan, har flera fördelar. För honom innebar det att han kunde lägga mer tid på de delar av företagets verksamhet som han ville fokusera på och därmed gavs företaget förutsättningar att växa. Samtidigt blev det kostnadsbesparande då han enbart betalade per tillfälle som kunderna hörde av sig och behövde hjälp. De dagar ingen skickade mail eller chattade uppstod heller ingen kostnad.

Dessutom fick han statistik, från sitt callcenter, som påvisade när hans kunder var online, när köp genomfördes oftast och när exempelvis telefonsupport efterfrågades. Detta resulterade i att han bestämde sig för att utöka sina telefontider till att även gälla under kvällar och helger. Även i detta fall tog hans callcenter över och genom att köpa in denna tjänst ökade konverteringen rejält från hans E-butik. Det var tydligt att många kunder handlade på kvällarna – men att de tidigare begränsats av att inte direkt kunna ställa frågor.

Vad är griffeltavlor och hur kan mitt företag använda dem?

Griffeltavlor för företag är precis vad det låter som: svarta tavlor som du skriver på med griffelpennor. Men istället för att hänga upp dem ovanför en kateder kan du använda dem för att marknadsföra ditt företag. Detta kan du göra såväl inomhus och utomhus. Genom att skriva säljande budskap på tavlorna kan du försöka sälja mer av dina produkter eller tjänster. Du kan dessutom använda dem för att underhålla dina kunder.

På så vis påminner de alltså om andra sorters skyltar men skiljer sig ändå åt. För de är inte tänkta att ersätta traditionella skyltar med ditt företagsnamn och logga på. Syftet med dem är istället att vara sekundära skyltar på vilka du kommunicerar strategiska meddelanden. På så vis kan du använda dig av dessa tavlor i marknadsföringen av ditt företag. Du kan till exempel berätta om en ny produkt eller en speciell maträtt.

För att sammanfatta det hela är möjligheterna närmast ändlösa. Därför bör du dra nytta av dessa tavlor som säljande skyltar i ditt företag. Detta för att locka till dig fler kunder och på så vis öka lönsamheten i företaget!

Skyltab är proffs på griffeltavlor till pub & café för de som behöver förbättra synligheten.

Så kan griffeltavlor vara gynnsamma för ditt företag

Det finns många goda skäl för ditt företag att använda griffeltavlor. Dessa är några exempel på fördelar med att göra just detta:

  • Billigt. Dessa tavlor är billiga i inköp och du kan sudda ut dina budskap hur många gånger som helst. Därmed är detta ett billigt sätt att marknadsföra företagets varor eller tjänster.
  • Anpassningsbart. Som vi redan har nämnt kan du enkelt radera ett budskap för att sedan ersätta det med ett annat. Därmed behöver du inte beställa nya skyltar utan kan enkelt uppdatera dina befintliga.
  • Genuint. En stor fördel med griffeltavlor är att de ger ett genuint och varmt intryck. De har en nostalgisk känsla förknippade med sig och hjälper dina kunder att relatera till dina produkter eller tjänster. Därför är dessa tavlor utmärkta ytor att marknadsföra menyer och liknande.
  • Säljande. Du kan enkelt marknadsföra nya produkter eller tjänster på dessa tavlor. Därmed agerar de som en extra säljare som du inte behöver lära upp!

Skillnaderna mellan barnabonnemang och vanliga abonnemang

Ett barn använder inte en mobiltelefon på samma sätt som en vuxen och här därför sällan ett behov av ett abonnemang med fri surf, fria samtal och så vidare. Faktum är att det finns speciella barnabonnemang att hitta hos en del operatörer, som vanligen har flera begränsningar och som lämpar sig bättre för barn. Läs mer om skillnader och några tips inför valet nedan.

Barnabonnemang är mer begränsade

I stället för att teckna första bästa abonnemang till ett barn kan det vara värt att se sig om efter olika barnabonnemang. Dessa kan skilja sig på flera sätt från ett ”vanligt” och är anpassade att användas av just barn. Några av skillnaderna är:

  • Surfmängd – Det finns abonnemang med olika surfmängd och här kan man lätt anpassa efter barnets ålder och behov – helt enkelt vad som känns rimligt. Kanske täcker det till en början med 10 GB? Det finns dock abonnemang med upp till 200 GB surf men det är enkelt att uppgradera efter behov.
  • Konstadsspärr – En annan sak som skiljer barnabonnemang från vanliga är att det finns en kostnadsspärr att aktivera för den som önskar. Det innebär att abonnemanget är spärrat för köp och kostnader utöver månadsavgiften, vilket kan vara bra för att undvika dyra kostnader från köp inuti appar och annat.
  • Pris – Även priset för ett barnabonnemang skiljer sig av naturliga skäl, eftersom det är enklare än ett vanligt. Ofta är det surfmängden som till stor del avgör priset för ett abonnemang, och det finns abonnemang för barn att hitta från ca 100 kronor i månaden.

Vad gäller samtal och SMS kan det skilja sig kring vad som ingår i vad som ingår abonnemangen. Hos dom flesta operatörerna ingår dock fria samtal och SMS i månadskostnaden – något som kan vara bra så att barnet alltid kan nå en vuxen.

Tips inför valet

För att välja ett abonnemang till sitt barn kan det som sagt vara smart att utgå från dess ålder och behov när det kommer till surfmängden, som även till stor del avgör priset.

Ett annat viktigt tips är att kolla dom olika operatörernas nät och hur täckningen ser ut – det är trots allt viktigt med bra täckning för att barnet ska kunna ringa och skicka SMS. Dom flesta näten är idag bra, speciell i storstäder, men på landsbygden är en del nät något sämre.

Fyra frågor om stambyte i Stockholm

Nedan presenteras fyra vanliga frågor kring stambyte. Frågor som företaget Danxio, från Stockholm, presenterar på sin webbplats och som ger en grundläggande kunskap om hur denna renovering genomförs.

Vad är stambyte?

Ett stambyte innebär att stammar och rör byts i en fastighet. Stammar är de större rören som leder vatten och avlopp till fastigheten medan rören går från stammarna ut till varje lägenhet. Det kan därmed delvis liknas med hur ett träd är uppbyggt med ”stam och grenar”.

Hur går renoveringen till?

Renoveringen tar mellan 4 och 8 veckor beroende på dess komplexitet.

  • Alla våtrum rivs ut
  • Stammar och rör byts
  • Samtliga rum återställs

Eftersom våtrummen behöver rivas ut (för att få tillgång till stammarna) passar många fastighetsägare på att uppgradera badrummen med exempelvis snyggare kakel och inredning.

Under denna period kommer alltså badrummet, toalett och dusch inte kunna användas vilket innebär att tillfälliga lösningar skapas. Ett exempel kan vara baracker på innergården. Det medför även att många väljer att flytta till vänner och bekanta istället för att bo hemma under renoveringsprocessen.

Varför sker stambytet?

Stambyte sker när stammarna är så slitna att risken är stor för vattenskador. Detta kontrolleras med rörinspektion då kameror förs ner i rören. Många fastighetsägare väljer att göra dessa inspektioner löpande efter att fastigheten exempelvis blivit 20 år. Detta för att på ett tidigt stadie upptäcka eventuella skador som behöver åtgärdas. Exempel på faktorer som avgör när bytet behöver ske är:

  • Ålder – ju äldre stammar är desto större risk för skador
  • Rostangrepp – även detta är ofta kopplat till ålder
  • Flera fuktskador – Om fastigheten ofta har fuktskador kan detta vara ett tecken på skador på stammarna
  • Stopp i avlopp – Enstaka tillfällen är ingen fara men om det är ett återkommande problem bör undersökningar genomföras.

Vilket företag bör väljas för stambyte i Stockholm?

Utöver att besvara allmänna frågor kring stambyte belyser de även vad man som kund bör tänka på i val av entreprenör i Stockholm. Självklart lyfter de fram sig själva vid denna frågepunkt men samtidigt belyses ett par punkter att tänka på:

  • Hur lång erfarenhet har företaget av branschen?
  • Är de branschanslutna och i så fall till vilka organisationer?
  • Kan goda referenser visas upp? Sök gärna utanför företagens hemsida
  • Vilken garanti ges?

Eftersom det är en så stor renovering väljer även många fastighetsägare att ta in offert från flera bolag i Stockholm som utför denna tjänst. Samtidigt bör inte priset vara det avgörande utan snarare kvalité, kompetens och service.

Interim produktionschef– för företagets framgång

En produktionschef har ansvar för produktionen i projekt. Produktionschefen ser till att tidsplanen följs, att budgeten hålls och att projektet lever upp till alla kvalitets- och säkerhetskrav. I detta ingår det även att vara en bra arbetsledare. Om ett företag driver exempelvis ett nytt projekt bör man anställa en interim produktionschef. Via Brightmill kan man hitta rätt person för att driva en sådan utveckling internt.

Varför man bör anställa en interim produktionschef?

Ofta rör sig ett projekt om en tillfällig period innan det implementeras i företagets rutiner eller så handlar det bara om en kortare kampanj. När det bara rör sig om en kortare tidsperiod är det ineffektivt att anställa någon för att sedan avskeda denne. Att anställa en interim produktionschef löser det problemet eftersom de bara arbetar under uppdrag. På så sätt löser man problemet och får in kunnig personal som har kunskap att driva projektet.

Att anställa en interim produktionschef har många fördelar:

  • Rätt person med kompetensen för att hantera arbetet kommer in snabbt.
  • Kostnaden för den tillfällige chefen finns bara så länge uppdraget varar.
  • Interimschefen kan bidra med nya perspektiv, baserat på dennes erfarenheter från andra företag i branschen eller liknande situationer.
  • En interimschef leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna mot målen och fokuserar på produktivitet, kvalitet och kostnad.
  • Personen skapar förtroende i organisationen och coachar medarbetarna.
  • Chefen skapar, driver förbättringar och utvecklar verksamheten.

Interim satsning kan lyfta företaget

Interimschefer har lång erfarenhet i sin bransch och vet därför vad som behövs göras i ett företag för att driva det framåt. Den bredare erfarenheten hjälper till när man snabbt måste förstå organisationen, dess processer och få en överblick på produkterna. Utgångspunkten är att interimschefen är där för att göra arbetet lättare för de anställda, inte att ta arbetet ifrån dem. En interimschef för produktion kommer därför att upprätta produktionsplaner, hjälpa till med budgeten och följa upp detta med analys. Genom att göra analyser kan produktionschefen ta välgrundade beslut och se vad som varit lönsamt. På detta sätt ökas företagets produktivitet.

De anställda är i fokus

Poängen med att anställa en produktionschef på uppdrag är att denne inte har några tidigare band till företaget och kan på sätt enkelt skapa förändring. De anställdas prestation och välmående blir avgörande för att denna förändring ska ske.

Hitta mopedtrim och mopeddelar till projektet

Oavsett om man har en ny eller äldre moped kan den behöva renoveras, servas – eller kanske trimmas. Mopedtrim och mopeddelar kan man hitta på många olika sätt, till exempel begagnat, i butik eller på nätet. Nedan följer några tips för att hitta rätt delar till rätt modell så att en gammal moped kan rustas upp eller en nu fixas till!

Begagnade delar

För äldre mopeder som inte tillverkas längre kan det i vissa fall vara svårt att få tag i reservdelar. Däremot finns en relativt stor begagnatmarknad för både mopedtrim och mopeddelar så vet man exakt vad man är ute efter, och inte har så bråttom med att skaffa delarna, kan man alltid håll utkik på olika annons, – och auktionssidor.

På så vis kan man dessutom komma undan relativt billigt men man bör också ha i åtanke att begagnade delar kan vara i varierande skick och ha ett par år på nacken. Man får heller ingen garanti, så vissa delar kan vara bättre att köpa helt nya.

I välsorterade butiker

En annan väg att gå är att besöka butiker som säljer mopedtrim och mopeddelar. Specifika delar och delar till äldre modeller kan som sagt vara lite svåra att få tag i så det är inte säkert att butikerna har dessa i lager. Delar till nyare mopeder brukar vara enklare att få tag i och finns inte det man behöver kan man alltid fråga butiken om det går att göra en beställning.

Mopedtrim och mopeddelar på nätet

Det kanske enklaste sättet att få tag på mopedtrim och mopeddelar är att kolla på nätet. Nätbutiker har ofta ett större utbud och det finns mopedtrim och mopeddelar för både gamla och nya modeller och märken. Man kan bland annat hitta delar som passar mopeder från följande fabrikat:

  • Puch
  • Yamaha
  • Honda
  • Piaggio

Även här kan man kontakta butiken om man inte hittar det man letar efter. Kanske vet man inte ens exakt vilken typ av del man behöver och då kan man vända sig till butikens kundtjänst.

Även om delen inte verkar finnas i butikens sortiment kan det vara värt att göra ett försök, då det finns en chans att det går att beställa hem det som behövs. Dom som driver dessa butiker har ofta stora kunskaper inom området och man kan få bra hjälp.

Olika hjälpmedel för att förebygga och lindra hälsporre

Den som drabbas av hälsporre kan uppleva en jobbig smärta. Det kan vara svårt att stå och gå som vanligt och det beror ofta på inflammationen som uppstår i senan som finns i hålfoten. Det finns dock en hel del hjälpmedel för just hälsporre – några av dom kan du läsa mer om här.

Hälsporre – olika hjälpmedel

För den som har problem med återkommande hälsporre kan det vara bra att köpa på sig några bra hjälpmedel. Det finns en hel del att välja bland och det mesta är väldigt enkelt att använda i vardagen. Här följer några av dom vanligaste och mest effektiva hjälpmedlen som kan användas vid besvär:

  • ”Hälsporrestrumpor” – Speciella strumpor är ett enkelt och bra redskap. Strumporna har flera kompressionszoner som ger stöd och avlastning åt hela foten. Eftersom dom sitter åt hårt påskyndas återhämtningen och det går bra att sova i dom om man önskar. Dessa strumpor är bra att använda som ett första steg i behandlingen.
  • Hälkuddar/hälkilar – Det finns en mängd olika skoinlägg i form av hälkuddar/hälkilar, som placeras just under hälen. Även dessa verkar avlastande för hålfoten och kan placeras i princip i vilka skor som helst.
  • Sulor – Skosulor finns också som bekant i en mängd olika modeller men det finns sådana som är framtagna att använda som hjälpmedel vid just hälsporre. Ofta syns en upphöjning för fotvalvet samt att sulorna verkar extra stötdämpande.
  • Andra hjälpmedel för hälsporre – Förutom ovan nämnda finns fler saker att hitta för den som inte får bukt med sina problem. En massageboll av modell mindre kan till exempel få igång blodcirkulationen och lindra smärtan.

En massageboll kan även lätta upp spänningar under fötterna och dom är dessutom väldigt enkla att använda – lägg bara bollen på golvet, placera foten på bollen och rulla med ett tryck som känns behagligt.

Andra saker du kan göra

Förutom att använda olika hjälpmedel går det att lindra smärtan från hälsporre, bland annat genom att stretcha. Leta efter övningar på nätet eller boka tid hos en specialist som kan ge tips och råd för olika stretchövningar som kan lindra smärta och inflammation. Det går också att uppsöka vård för att få så kallad stötvågsbehandling, som främst sätter igång blodcirkulationen i foten och som därmed verkar smärtlindrande.

Kurser i fokus – uglkurs

Kurser i fokus – uglkurs

Uglkurs är en utbildning som fokuserar på personlig förståelse för hur människor agerar och fungerar inom en grupp. Det är en ledarskapsutbildning som har sina rötter i den amerikanska armén och som sedan 70-talet använts inom svenska Försvarsmakten. Tack vare att många anser att konceptet är mycket bra har den även börjat användas inom näringslivet. Idag kan en uglkurs bokas i de flesta större städer och främst vänder sig kursen mot ledare i företag och organisationer.

Upplevelse och eget engagemang

Att gå en uglkurs innebär INTE att gå på ett antal föreläsningar och få informationen serverad. Kursen kräver betydligt mer av dess deltagare. En del anordnare anger till och med att personer som går en uglkurs bör vara ”psykiskt stabil” och inte vara i någon bearbetningsprocess efter exempelvis skilsmässa eller dödsfall.

Ibland beskrivs det som ”en upplevelse snarare än en kurs” vilket också speglar vilket engagemang som krävs.

För att kunna uppnå ett högt engagemang finns en tydlig regel som måste följas – ingen får känna någon annan sedan tidigare. Ingen ska gå in i diskussioner med förutfattade meningar om någon annan på kursen. Skulle fem kollegor gå samma kurs skulle de, medvetet eller omedvetet, välja vad som sägs utifrån hur de andra skulle uppfatta det.

Innehåll i en uglkurs

Det finns ett tydligt ramverk gällande vad en uglkurs ska innehålla för delmoment. Dessa är skapade av Försvarsmakten och kan över tid revideras. Exempel på innehåll är:

  • Förstå hur konflikter är uppbyggda och kunna hantera dem
  • Skapa en tydlig och rak kommunikation
  • Kunna ta och ge feedback
  • Få ökad självkännedom
  • Ökad reflektion över det egna beteendet i grupp
  • Ökad förståelse för hur personen kan bidra till en grupp

En övning kan vara att gruppen gemensamt ska lösa ett problem där det finns ett flertal olika korrekta lösningar. Deltagarna löser visserligen problemen men framförallt sker reflektioner över vad som händer under processen. Vad ligger bakom olika ageranden? Hur upplever olika personer i gruppen övningen? Vad går det att lära sig utifrån andras beteenden?

Målgrupp

Utbildningsföretag som erbjuder uglkurser vänder sig primärt till ledare på olika nivåer. Det är ledaren som har det yttersta ansvaret för gruppen och dess resultat. Men det är även möjligt att gå kursen utan att vara ledare om önskemål finns att lära sig hur en person kan bli mer effektiv inom en grupp.

Att tänka på vid köp av arbetskläder

Speciella arbetskläder används av många olika yrkesgrupper – vissa för att det ska synas vad man arbetar med och andra för att det behövs ett speciellt skydd. Till exempel inom vården används mjuka och sköna plagg som dessutom gör att det syns vilka som är personal och inte och bland hantverkare är det vanligt att man använder slitstarka plagg med många fickor och med förstärkta knän.

Nedan får du några tips och råd som kan komma till användning när det blivit dags att köpa in arbetskläder som ska användas vid arbete.

Funktionellt och slitstarkt

Jobbar man till exempel som hantverkare är det viktigt att vara rätt klädd. Arbetskläder gör inte bara att man sparar på sina vanliga kläder, utan ger också ett visst skydd. Väljer man kvalitet och slitstarka plagg kan man nöta på dom länge även om dom används mer eller mindre dagligen.

Det är också bra att tänka på funktionen. För att ta exemplet med hantverkare igen så kan det vara bra om det finns många fickor där man kan förvara alltifrån verktyg till spik och skruv.

Plaggen ska vara sköna

Förutom att välja slitstarka och funktionella arbetskläder bör man också välja sådant man tycker är skönt. Vare sig det är en funktionsjacka eller en skjorta man föredrar så är det bra att tänka på att plaggen ska bäras under många timmar per dag, och att då gå runt i obekväma kläder gör ingen glad.

Arbetskläder för alla årstider

Under året passerar många årstider, temperaturer och väder och det kan vara bra att ha arbetskläder för alla årstider. Butiker som säljer just arbetskläder brukar ha mycket att erbjuda – alltifrån funktionella shorts till varma vinterjackor.

Jobbar man mycket utomhus under årets alla månader är det viktigt att kunna klä sig efter rådande väderlek, utan att behöva göra avkall på vaken säkerhet, bekvämlighet och funktionalitet.

Under kategorin arbetskläder kan man hos en utav dessa butiker hitta:

  • Vinterkläder
  • Regnkläder
  • Sommarkläder

Det kan vara smart att köpa alla kläder från samma ställe – dels så att man får matchande set, och där med ser representativ ut, men också för att det är enkelt att köpa nytt när det behövs utan att behöva fundera över storlekar och annat. Har man hittat ett märke eller en leverantör som man är nöjd med finns dessutom ingen anledning att byta.